RESSENYES

A raíz del éxito que obtuvieron, hemos contratado varios proyectos de mejora para algunos de nuestros departamentos que además incluyen mejoras en el área de liderazgo.
Nuestra confianza en esta empresa es sólida.”

CARLOS CONSTANTE Gerente

de la metodología 5S se ha desarrollado con un alto nivel de profesionalidad y rigor.
Destacamos especialmente el carácter práctico de la formación impartida, que facilitó una aplicación inmediata de los conceptos trabajados.
El acompañamiento posterior y el trabajo conjunto dentro del grupo permitieron identificar mejoras concretas e implementarlas de manera efectiva, generando un impacto real en nuestra organización.
Recientemente, además, hemos iniciado un acompañamiento en liderazgo, que está contribuyendo a reforzar la alineación del equipo.
El proyecto en su conjunto está aportando valor sostenible y seguimos trabajando sobre las bases establecidas para consolidar y ampliar las mejoras alcanzadas.”

PAULINA CERDÀ Responsable de la Unidad de Soporte a la Investigación Clínica

Investigación Clínica (USRC). Durante la fase diagnóstica y el actual análisis de procesos, JWT ha demostrado un altísimo nivel de rigor metodológico como Black Belt en Lean & Six Sigma, combinando estructura y visión estratégica con una gran capacidad de adaptación al entorno sanitario.
Destacar especialmente su dedicación, compromiso y capacidad para implicar al equipo, generando un entorno que facilita la reflexión crítica y la mejora real de los procesos. Su liderazgo es cercano, orientado a resultados y, al mismo tiempo, a las personas. Su aportación está siendo clave para ayudarnos a dar un paso adelante en eficiencia, alineamiento y foco en el valor de nuestra unidad.”

SERGI SIMÓN Director de Servicios Generales e Infraestructuras

en les que han exercit com a Black Belts de metodologies Lean & Six Sigma.
Dels Jordis destacaria que han sabut transmetre els fonaments metodològics d’una manera clara, estructurada i molt aplicada a la realitat de l’organització. Les seves sessions s’han caracteritzat per ser molt dinàmiques i participatives, fet que ha facilitat la implicació de l’equip des del primer moment.
JWT són propers, capaços de generar un ambient de confiança, saben conduir equips diversos, gestionar resistències al canvi i mantenir el focus en els objectius.
En projectes concrets, com ara la implantació de dinàmiques 5S en espais de gestió de residus i magatzems, hem aconseguit millores operatives evidents, tangibles, i un canvi real en hàbits de treball de l’equip. No s’han limitat a implantar eines, sinó que han treballat per a que les persones entenguin el perquè dels canvis i els facin seus.
En definitiva, JWT són professionals altament recomanables per a qualsevol organització que vulgui millorar processos i avançar cap a una cultura de millora contínua sòlida i sostenible.”

NÚRIA COLOMÉ, Phd Responsable de la Unitat de Coordinació de Laboratoris y Electromedicina (CLAB) Área de SGI

Su expertise está impactando en el desarrollo y crecimiento humano y profesional de la unidad y estamos convencidos que nos va a permitir una evolución a través del conocimiento de nuestras fortalezas y espacios de mejora.”

ANDER GÓMEZ Managing Director

La seva intervenció ha estat clau per identificar àrees de millora i implementar canvis efectius i sostenibles.
La seva metodologia, estructurada i alhora innovadora, ens ha permès treballar de manera pràctica i orientada a resultats. Després de la consultoria, hem experimentat millores significatives en l’eficiència interna, la coordinació dels equips i la presa de decisions.
Valorem especialment la seva capacitat d’adaptar-se a la nostra realitat i d’implicar les persones en el procés de canvi.”

SERGI CUADRADO Adjunt a Gerencia

Li agraïm la seva capacitat per influir positivament amb les relacions.”

JOSEP LONGARRIU Director de Negoci Grup Ascires/CETIR

Cualquier especialidad médica requiere cada vez más superespecialistas y por ende mayor número de médicos y personal no sanitario. Ello obliga a la necesidad de establecer nuevos liderazgos y aplicar una gestión para la que no solemos estar preparados.
La empresa In Live, liderada por Jordi Riera nos orientó y enseñó en éstos momentos de transición. La efectividad de su método fue evidente. Acostumbrados a una empresa familiar pasamos a gestionar un negocio con más de 750 personas multiplicando por 5 el personal y aumentando la facturación en un 400% más. Sin duda el éxito del proyecto se debió al acompañamiento inicial de Jordi Riera que transformó el cuadro directivo haciéndolo más hábil, eficaz, comercial y social. Pero lo más importante, a mi entender, es que In Live consiguió mantener el clima de bienestar laboral sin perjudicar la actividad y la rentabilidad de la empresa.”

RAFAEL FÁBREGAS Ex- Socio de Salud Dexeus Mujer Consultor Ginecología Oncológica Institut Universitari Dexeus

improvement. As a Lean Six Sigma specialist, he combines strong analytical capability with practical, hands-on Kaizen leadership to deliver measurable, sustainable results. He doesn’t just design improvement plans, he works alongside teams to embed change, upskill people through effective training, and build lasting capability within the organisation. His approachable style, excellent people skills, and relentless focus on positive outcomes make him a trusted partner for any business serious about continuous improvement.”

COLIN JAMES Lean Six Sigma Master BlackBelt

BAE Systems Submarines UK

y profesionales de una persona con la que ha sido especialmente gratificante trabajar.
Profesionalmente es imposible compartir un proyecto con él sin verse inmediatamente envuelto de su entusiasmo y energía en la ejecución del proyecto. Consigue transmitir esa energía a todos los miembros del equipo de trabajo y facilita mucho el éxito del proyecto en cuestión.
Por otra parte, su gran conocimiento y experiencia en las técnicas de gestión de Lean Six Sigma en las que se ha formado como Black Belt, le permiten desempeñar labores de formación y transmisor de su conocimiento a aquellos miembros de los equipos de las empresas que lo necesiten.
Personalmente es una persona en la que puedes confiar en cualquier momento y para cualquier proyecto en el que se requiera un líder en sistemas de gestión. Jordi siempre aporta grandes dosis de empatía y compañerismo con todo aquel con el que trabaja y facilita el éxito de forma significativa.
En resumen, haber trabajado muchos años con Jordi, me permiten decir que su colaboración en cualquier proyecto no solo constituye una experiencia muy positiva y gratificante, sino también que siempre contribuye significativamente a la consecución del éxito del mismo.”

JOSÉ LUIS MÉNDEZ Asesor técnico en plantas de producción de Gases Industriales y Medicinales Ex-Director Operaciones para Sur de Europa

wich I and many others have benefitted so much.
On a professional note you have done so much, in Continuous Improvement dpt. and before. Representing Carburos, Spain and Catalunya and showing the capabilities outside as well as bringing back knowledge and experience inside. The humble and personable way you work and develop trusting relationships, is something I continue to try and copy!”

PATRICK NELLIGAN Director Finance and Admin. Europe

engineers who work their stuff around problem solving methodologies and change management. Jordi would reveal the best in teams and senior executives.”

AGNES OGÉE Senior Integrated Marketing Specialist Europe

puesto en Dubai entiendo aún más la importancia de la cultura Continuous Improvement, aquí hay miles de cosas a mejorar. Intentaré desarrollar la cultura CI utilizando todo lo aprendido en el training de green belt.”

how I have developed as a person, a manager and a Lean & SixSigma Black belt.
Your patience, support, mentoring, guidance, professionalism and friendship have helped me many times, far more than you can imagine, from the very first project we worked on as a team, and the many times since.”

SAMIR AL-ASSI Financial Controller Middle East and India

JAMES BIGGIN Quality Manager

Manager at Air Products and Chemicals.
Having observed his work as a Lean Six-Sigma Black Belt firsthand, I can attest that Jordi embodies the rare bridge between high-level statistical mastery and practical, boots-on-the-ground change management.
He consistently demonstrated himself as highly motivated, dedicated and with exceptional attention to detail. His enthusiasm was infectious and he approached every opportunity; whether a large scope project, training material development or coaching other Belts with the same desire for excellence.
In short, Jordi would be a tremendous asset to any organization or team desiring to achieve exceptional results.”

TODD SIEGFRIED Global Lean Manager

Per a mi va significar una manera útil, fàcil i gràfica d’objectivitzar, pensar i observar sobre una realitat. Amb aquest elements les decisions que es poden prendre com qui diu cauen per si soles, són transparents, clares i nítides i molt més acceptades per tothom. Per tant més fàcilment ens podem posar tots plegats mans a l’obra i gestionar els canvis des de nosaltres. No cal esperar que tots els canvis et vinguin imposats.
Després em ve el cap el Kaizen dels gasos patrons. L’herència encara és palpable.
Encara em pregunto com és que ‘em vaig deixar portar’.
Segur que és perquè tu ‘em vas saber portar’.
Espero que jo pugui fer arribar l’herència rebuda a unes quantes persones més i que els negocis i la gent puguin caminar junts per molt temps beneficiant a tothom.”

MERCÈ CASALS Directora Planta Gasos Especials - Sant Celoni

unwelcoming environment. Jordi’s leadership was evident from the beginning. He was able to diffuse tense situations and keep things objective and on track. The review was a success with considerable change effected and savings obtained. A significant part of which was due to Jordi’s strong leadership skills and analysis.”

ROGER MCGUINESS Global CI Manager Liquid Bulk